”You are free to choose, but are you not free from the consequences of your choice”
Odabir nogometnog kluba često predstavlja izazov za mnoge roditelje. Nije ni čudo, s obzirom na to da upravo ta odluka može imati značajan utjecaj na nogometnu budućnost njihovog djeteta. Proces odabira daleko je od jednostavnog—prepun je zamki i prepreka koje treba znati prepoznati i prevladati.
Ovaj tekst ne donosi odgovore na sva pitanja, ali pruža korisne smjernice koje mogu olakšati odluku. Vjerujem da ćete nakon čitanja imati jasniju sliku o tome što tražiti i na što obratiti pažnju prilikom izbora pravog kluba za mladog igrača.
Idealan model kluba koji razvija mlade igrače
Visoka razina organizacije
Klub, poput svake uspješne organizacije, mora biti kvalitetno strukturiran kako bi ostvario svoje ciljeve. Razina organizacije prepoznaje se kroz različite čimbenike, od jasno definirane hijerarhije do efikasne administracije i sustavnog planiranja.
Ustroj
Prvi znak dobro organiziranog kluba je čvrsta struktura u kojoj su jasno definirane funkcije, zadaci i odgovornosti. Točno se zna tko donosi odluke o sportskoj politici, tko je zadužen za provedbu trenažnog programa te tko odlučuje o selekciji igrača.
U takvoj organizaciji nema mjesta predsjednicima koji se miješaju u sve – od vođenja ekipe do rasporeda treninga. Također, nema prostora za trenere koji nemaju jasno postavljene odgovornosti ili dugoročni plan rada.
Administracija
Drugi ključni element organiziranog kluba je učinkovita administracija. Od upisnina i članarina do evidencije osobnih kartona igrača—sve mora biti precizno vođeno i lako dostupno.
Osim toga, klub mora osigurati pravovremeni i točni protok informacija vezanih uz liječničke preglede, turnire i raspored treninga. Idealan klub funkcionira besprijekorno, bez administrativnih pogrešaka koje bi mogle otežati razvoj mladih igrača.
Programiranje
Upravljanje vremenom ključno je za dugoročan razvoj igrača. Planiranje i programiranje treninga, utakmica, sezona i podsezona unaprijed pokazuje da klub sustavno upravlja procesima, umjesto da sve prepušta slučaju.
Dobar plan rada omogućuje igračima postupan razvoj kroz jasno definirane faze, smanjujući rizik od improvizacije koja može usporiti napredak.
Komunikacija
Jedan od temelja kvalitetne organizacije je jasna i transparentna komunikacija. Dobro vođeni klubovi redovito održavaju sastanke—kako grupne, tako i individualne—prema stručnim standardima.
Roditelji i igrači na tim sastancima dobivaju sve relevantne informacije o karijeri mladog nogometaša, njegovom napretku i trenutnom statusu u klubu. Osim toga, klub jasno komunicira kriterije selekcije i način poslovanja, čime se izbjegavaju nesporazumi i neizvjesnost.
Loša organizacija može značajno narušiti rad nogometne škole, smanjiti kvalitetu trenažnog procesa i rezultirati lošim odlukama. Nezadovoljstvo trenera, igrača i roditelja često proizlazi iz neefikasnih sustava, a klubovi s takvim problemima rijetko uspijevaju razviti igrače spremne za profesionalni nogomet.
Definirana politika razvoja igrača
Strategija
Klub koji je usmjeren na razvoj igrača ima jasno razrađene planove i programe. Akademije poznate po proizvodnji kvalitetnih nogometaša slijede dosljednu strategiju igre kroz sve dobne kategorije.
U takvom sustavu svaki trener mora se pridržavati smjernica i metodologije treninga, pri čemu mu je prioritet razvoj igrača, a ne isključivo rezultati na tablici. Njegova pozicija neće biti ugrožena zbog plasmana momčadi, već zbog odstupanja od klupske vizije i postavljenih principa rada.
Stil igre
Prepoznatljiv stil igre ključan je za dugoročan razvoj nogometaša. Cilj nije kratkoročni uspjeh, već stvaranje igrača spremnih za profesionalni nogomet.
Dokazano je da se mladi igrači bolje razvijaju kada su potaknuti na kreativnost i preuzimanje odgovornosti u igri, umjesto da se oslanjaju na mehaničko izbijanje lopte prema naprijed bez jasne ideje. Nogometna škola koja njeguje takav pristup omogućuje mladim talentima da izrastu u tehnički i taktički osviještene igrače.
Progresivnost
U dobro organiziranim nogometnim akademijama razvoj igrača slijedi sustavnu progresiju. Planovi treninga su povezani kroz sve dobne kategorije, omogućujući postupni napredak od jednostavnijih zadataka do složenih taktičkih rješenja.
Igrači prvo prolaze kroz fazu ponavljanja osnovnih tehničkih elemenata, a zatim postepeno prelaze na izvođenje istih zadataka pod maksimalnim intenzitetom i pritiskom. Ovakav pristup osigurava kontinuiran razvoj i smanjuje rizik da promjena trenera zaustavi igračev napredak.
Kontrolirano opterećenje omogućuje svakom igraču da napreduje u skladu sa svojim mogućnostima, smanjujući rizik od ozljeda i pretreniranosti.
Individualizirani pristup
Svaki igrač zahtijeva poseban pristup, baš kao što različite biljke u botaničkom vrtu trebaju specifične uvjete za rast. Sve biljke koriste sunčevu energiju i vodu, ali ne u jednakoj mjeri, niti na isti način.
Isto vrijedi i za nogometaše—ne mogu svi imati identične treninge, metode učenja i opterećenja. Razlike nisu samo fizičke ili psihičke; neki igrači trebaju više odmora, dok drugima treba više vremena za sazrijevanje. Postoje tinejdžeri koji djeluju zrelo poput odraslih, dok drugima treba više vremena da dosegnu taj nivo.
Također, igrači igraju na različitim pozicijama, što zahtijeva specifične trenažne prilagodbe. Defenzivni vezni neće razvijati iste vještine kao napadač, a vratar ima potpuno drugačije zahtjeve od krilnog igrača.
Pristup igračima trebao bi biti prilagođen u svim aspektima—od plana i programa treninga do komunikacije i postavljanja ciljeva. To ne znači udovoljavanje svakom igraču, već pronalaženje najboljeg načina da se iz njega izvuče maksimum. Svaki talent je poput brave—potreban mu je pravi ključ kako bi se otključao njegov puni potencijal.
Suradnja akademije i škole nogometa
Svaki klub koji želi afirmirati mlade igrače u seniorskom nogometu mora izgraditi čvrstu vezu između akademije i prve momčadi. Taj „most“ može se graditi na različite načine, a svaki od njih pomaže mladim igračima da se postupno prilagode seniorskoj razini natjecanja. Istovremeno, klubovima omogućuje sustavno razvijanje i promociju talenata.
Mlada ili druga ekipa kao međukorak
Jedan od najboljih modela za olakšavanje tranzicije iz juniorskog u seniorski nogomet je osnivanje mlade ili druge ekipe. Ovaj međukorak daje igračima priliku da sazriju i postupno se priviknu na zahtjeve seniorskog nogometa, umjesto da odmah budu bačeni u najvišu razinu natjecanja.
Ako klub nema financijske ili organizacijske mogućnosti za formiranje druge momčadi, alternativa može biti suradnja s drugim klubovima. Najbolji model takve suradnje uključuje slanje trenera i nekoliko igrača u partnerski klub, čime se osigurava kontinuitet rada i razvoj prema unaprijed definiranim smjernicama. Međutim, sporadična posudba igrača bez jasnog plana nije optimalno rješenje.
Suradnja bez mlade ekipe
Čak i ako klub ne raspolaže mladom ekipom, i dalje može uspostaviti kvalitetan prijelaz iz omladinske škole u seniorski nogomet. Ključnu ulogu u tome ima trener prve momčadi, koji bi trebao imati izravan uvid u rad akademije putem direktora za razvoj igrača.
Osim toga, redoviti sastanci između trenerskog osoblja škole nogometa i stručnog stožera prve momčadi nužni su za usklađivanje metodologije rada i strategije razvoja igrača. Ovakva suradnja presudna je za klubove koji žele sustavno stvarati igrače spremne za seniorski nogomet.
Mikro sredina ili nogometna ekipa
Klub ima ključnu ulogu u razvoju igrača, ali sama momčad u kojoj trenira može dodatno poboljšati ili, u nekim slučajevima, ugroziti njegov napredak. Organizacija kluba, razvojna politika i provedba programa važni su faktori, no mikrosredina – koju čine igrači, treneri i roditelji – može značajno utjecati na igračev razvoj, bilo pozitivno ili negativno.
Zato je prilikom odabira kluba važno analizirati oba aspekta: klub kao cjelokupnu strukturu i momčad u koju igrač dolazi.
Trener
Trener je ključna osoba u razvoju mladog nogometaša. Njegov integritet, stručnost i pristup radu mogu biti presudni za igračev napredak.
Dobar trener nije onaj koji igraču daje najveću minutažu ili mu dopušta da igra po vlastitim pravilima, već onaj koji postavlja jasne granice, gradi disciplinu i potiče razvoj kroz sustavan rad. Trebao bi biti neovisan, pošten i posvećen svojoj edukaciji.
Čak i ako klub nema jasnu viziju razvoja, kvalitetan trener može nadoknaditi taj nedostatak vlastitim angažmanom, stručnošću i željom da iz igrača izvuče maksimum.
Suigrači
Konkurencija je jedan od ključnih faktora napretka. Najbolji igrač postaješ igrajući uz bolje od sebe. Kvalitetni suigrači potiču te na jači rad, ne dopuštaju ti da se opustiš i postavljaju više standarde.
Roditelji se često suočavaju s dilemom: odabrati ekipu s jakom konkurencijom, gdje će igrač imati manju minutažu, ili potražiti sredinu u kojoj će više igrati. Idealno bi bilo pronaći balans – ekipu s kvalitetnim suigračima i trenažnim procesom koji omogućuje igraču dovoljno vremena na terenu, ali i izazovnu konkurenciju na treninzima.
Natjecanje
Kao i kvaliteta ekipe, i rang natjecanja igra veliku ulogu u razvoju mladih igrača. Što je natjecanje zahtjevnije, to su prilike za napredak veće.
Međutim, važno je pronaći pravu razinu natjecanja – ono ne smije biti prezahtjevno, kako igrač ne bi bio demotiviran, niti preslabo, jer tada ne bi napredovao.
Ako igrač nema priliku trenirati s najboljima, redovite utakmice protiv jakih suparnika mogu pružiti vrijedno iskustvo i izazov potreban za razvoj. U tom procesu ključno je osigurati da igrač dobije odgovarajuću minutažu u natjecanju koje mu najbolje odgovara.
Atmosfera
Iako je posljednji faktor na ovom popisu, atmosfera u ekipi možda je i najvažnija. Loša atmosfera može dugoročno narušiti igračev napredak, bez obzira na kvalitetu kluba, trenera i suigrača.
Odnosi između trenera, roditelja, igrača i kluba moraju biti harmonični. Ako komunikacija ne funkcionira ili se stvaraju nesuglasice, situacija može postati toksična do te mjere da onemogući igračev razvoj.
Zato bi prije konačne odluke o klubu bilo korisno dobiti uvid u atmosferu u svlačionici, razgovarati s roditeljima drugih igrača i promatrati kako se odnosi unutar momčadi odvijaju na terenu i izvan njega.
Što ako roditelj nije u mogućnosti odabrati idealan model kluba?
Čitajući opis idealnog kluba za razvoj mladih igrača, neki bi mogli pomisliti da pronaći takav klub u Hrvatskoj zvuči gotovo utopijski. Nažalost, istina je da je teško pronaći klub koji u potpunosti zadovoljava sve kriterije ili barem većinu njih, što može biti razočaravajuće.
Dobra vijest je da postoji velik broj klubova, a svaki od njih u svojoj akademiji nudi određene prednosti koje mogu pomoći igračima u razvoju. Ključ je u tome da roditelji pažljivo odvagnu sve benefite koje određena akademija nudi te da pronađu načine za nadoknađivanje njezinih nedostataka.
Vanjski suradnici kao rješenje
Jedan od najčešćih načina na koji roditelji pokušavaju nadoknaditi nedostatke u klupskom sustavu je outsourcing – potražnja za dodatnim uslugama izvan samog kluba. Svjedoci smo da sve više roditelja angažira privatne trenere, savjetnike, menadžere i druge stručnjake kako bi osigurali svom djetetu kvalitetniji razvoj.
Iako ovo može biti korisno za igrača, nije idealno ni za klub ni za roditelje. Klubovi gube kontrolu nad razvojem igrača, dok se troškovi treniranja značajno povećavaju. Ipak, u mnogim sredinama roditelji nemaju alternativu – prepuštanje razvoja djeteta isključivo klubu nije uvijek opcija.
Kako pronaći idealnog partnera uz klub?
Outsourcing ili angažiranje vanjskih stručnjaka nije samo po sebi rješenje, ali može biti iznimno korisno ako se pravilno odabere kvalitetan partner. Ključno je pronaći stručnjake koji mogu:
-precizno detektirati problem
-ponuditi konkretna rješenja
-djelovati u sinergiji s klupskim razvojnim procesima
90plus blog upravo nudi takvu vrstu podrške – kroz stručne usluge koje klubovi često ne mogu pružiti, pomaže mladim igračima da naprave značajne pomake u svojoj igri i karijeri.
Zaključak
Idealno bi bilo odabrati klub s jasnom vizijom razvoja nogometaša, potkrijepljenom kvalitetnim poslovnim modelom i sustavnim ulaganjem u infrastrukturu, trenere, administraciju i stručno osoblje. Klubovi s dobro postavljenom politikom razvoja obično postižu uspjeh kroz brojne transfere mladih igrača u seniorski nogomet.
No, osim kvalitete kluba, jednako je važno analizirati mikro sredinu – samu momčad i trenera. Igračeva okolina može imati pozitivan ili negativan utjecaj na njegov razvoj, neovisno o standardima kluba. U nedostatku dobro organiziranih klubova, mikro sredina igra još veću ulogu nego što bi trebala.
Pronaći idealan klub ili savršenu sredinu nije jednostavno. Zato je pri odabiru korisno potražiti savjet od objektivne i stručne osobe. U većini slučajeva pitanje nije koji klub može ponuditi sve, već koja akademija može ponuditi najviše za razvoj mladog igrača.
Jedan od pouzdanih partnera u ovom procesu je 90plus, koji pomaže igračima i roditeljima prepoznati prednosti i slabosti klubova te pruža podršku i rješenja koja klubovi često nemaju.